Data riwayat hidup atau yang sering kita dengar adalah CV (Curriculum Vitae) adalah dokumen yang merangkum kualifikasi pendidikan seseorang, pengalaman kerja, keterampilan, prestasi, dan informasi relevan lainnya.
Biasanya, kamu akan memperlukan data ini ketika melamar pekerjaan, akademik, atau seperti beasiswa.
Data ini biasanya berisi tentang detail pribadi, pendidikan dan kualifikasi, pengalaman kerja, penghargaan, dan keterampilan.
Tujuan adanya data ini adalah untuk memberikan gambaran menyeluruh tentang latar belakang dan prestasi profesional seseorang, dan untuk menunjukkan kesesuaian mereka untuk peran atau peluang tertentu.
Apa saja isi data riwayat hidup?
Berikut ini adalah rincian isi data riwayat hidup (CV) dan beberapa contoh dari setiap bagian tersebut:
Detail Pribadi
Bagian ini mencakup nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email kamu. Kamu juga dapat menyertakan kewarganegaraan, tanggal dan tempat lahir, dan foto profil jika sesuai.
Contoh:
Fathia Firlyana
Jl. Soekarno Hatta No. 17
Surabaya, Jawa Timur 12345
(081) 123-4567
Fathia123@email.com
Pendidikan dan Kualifikasi
Bagian ini mencantumkan gelar akademik, sertifikat, dan kualifikasi relevan lainnya, termasuk institusi yang kamu hadiri, tanggal kamu memulai pendidikan, dan kualifikasi yang diperoleh.
Contoh:
S1 Sastra Inggris, Universitas Indonesia, 2020
D3 Bahasa Inggris, Universitas Airlangga, 2015
Pengalaman Kerja
Bagian ini merinci riwayat pekerjaan kamu, termasuk jabatan, organisasi, tanggal kerja, serta tanggung jawab dan pencapaian pekerjaan. Kamu juga dapat memasukkan magang, pekerjaan volunteer, dan pengalaman relevan lainnya.
Contoh:
Digital Marketing Specialist, DailySocial.id, 2022-Sekarang
Mengelola dan mengoptimalkan konten situs web, termasuk SEO dan SEM
Memantau dan melaporkan kinerja campaign
Content Writer Intern, DailySocial.id, 2021
Melakukan research tentang tren bisnis startup
Membuat konten berkualitas tinggi dan menarik di berbagai saluran, termasuk postingan blog, media sosial, dan konten situs web
Penghargaan
Bagian ini merinci setiap penghargaan akademik atau profesional, beasiswa, atau penghargaan lain yang telah kamu terima.
Contoh:
Juara 1 Digital Marketing Competition, 2021
Juara 2 Business Model Canvas Competition, 2019
Keterampilan
Bagian ini mencantumkan keterampilan kamu yang relevan, seperti hardskill atau softskill yang kamu miliki.
Contoh:
Kemampuan copywriting
Menguasai SEO
Kemampuan desain grafis
Demikianlah penjelasan mengenai isi dari data riwayat hidup (CV), semoga bermanfaat.
Kamu yang bekerja di bidang rekrutmen untuk suatu perusahaan tentu sudah tidak asing lagi dengan sistem ATS. Namun, bagi orang yang tidak bekerja di bidang ini, pasti aneh mendengarnya.
ATS itu sendiri, atau Applicant Tracking System adalah sistem atau perangkat lunak yang biasanya digunakan perusahaan untuk menentukan dengan cepat apakah pelamar memenuhi kualifikasi untuk setiap posisi terbuka.
Perangkat lunak ini secara otomatis menangkap setiap aplikasi yang dikirim ke perusahaan. Namun tahukah kamu bahwa banyak kandidat yang kesulitan untuk masuk ke sistem ini?
Ya! Ternyata software ini tidak bisa sembarangan menerima dan memproses setiap CV yang masuk, melainkan hanya meneruskan CV ATS friendly. CV dapat dibaca oleh sistem ATS. Jadi sebelum melanjutkan, lihat rangkuman ATS firendly oleh DailySocial.id di bawah ini.
Definisi CV ATS Friendly
CV ATS Friendly adalah format CV yang dibangun ke dalam sistem yang disebut ATS atau Applicant Tracking System. ATS sendiri merupakan software untuk mendukung proses rekrutmen.
Pemindaian sistem ATS menggunakan kata kunci yang ditentukan oleh perusahaan untuk memudahkan HRD menemukan calon karyawan berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Secara keseluruhan, CV ATS Friendly memiliki desain yang sederhana. Meski terlihat sederhana, resume ATS-friendly ini memiliki nuansa profesional. Di sisi lain, sistem yang digunakan perusahaan lebih mudah mengenali format ini.
Sederhananya, resume ramah ATS adalah daftar riwayat hidup yang dirancang dan dirancang khusus untuk melewati sistem pelacakan pelamar.
Ciri-Ciri CV ATS Friendly
Ada beberapa hal yang menjadi penentu sebuah CV akan lolos sistem ATS atau tidak. Hal ini tentunya perlu kamu ketahui agar kamu bisa membuat CV yang benar untuk bisa lolos seleksi pada sistem. Berikut ini adalah ciri-ciri CV yang ATS Friendly, yaitu:
Desain yang Sederhana
CV ATS Friendly biasanya memiliki desain yang lebih sederhana dibandingkan dengan CV non-ATS Friendly. Resume yang tidak ramah ATS terlihat lebih berwarna dan memiliki format yang berbeda.
CV ATS Friendly hanya memiliki 2 warna dominan yaitu hitam dan putih. Penggunaan huruf juga dibatasi, bahkan hanya satu jenis saja.
Pemilihan Font
Umumnya, CV ATS Friendly akan menggunakan font seperti: Times New Roman, Helvetica, Garamond, atau Calibri. Font inilah yang biasanya membedakan CV non-ATS dan CV ATS Friendly.
Struktur
Satu lagi yang menjadi ciri-ciri dari CV ATS Friendly, yaitu struktur yang jelas dan teratur. Berawal dari biografi singkat tentang pelamar, kemudian pengalaman, pendidikan, dan kemampuan yang kamu miliki.
Hal ini sangat berbeda dengan CV non-ATS Friendly, karena biasanya ditemukan struktur yang tidak lebih rapi daripada CV ATS Friendly.
Kelebihan CV ATS Friendly
Penggunaan CV ATS Friendly ini tidak hanya menguntungkan pelamar saja. Perusahaan juga tentu banyak mendapatkan keuntungan dari adanya sistem ATS ini. Beberapa keuntungan yang dapat dirasakan, antara lain:
Memudahkan Proses Seleksi
Menggunakan CV ATS Friendly memudahkan perusahaan untuk menyelesaikan proses seleksi. Perekrut tidak perlu lagi memilih secara manual setiap resume yang masuk, sistem ATS secara otomatis memilih berdasarkan kebutuhan perusahaan.
Biasanya, sistem ATS ini digunakan di perusahaan besar. Karena perusahaan membutuhkan banyak karyawan, proses seleksi juga membutuhkan sistem yang dapat merekrut karyawan potensial tersebut.
Oleh karena itu, jika kamu sedang melamar pekerjaan di perusahaan besar, sangat disarankan untuk menggunakan format CV ATS-friendly ini agar sistem akan membaca resume yang kamu kirimkan.
Menekan Biaya Seleksi
Dengan adanya software ATS ini diharapkan dapat menekan biaya dalam seleksi dan rekrutmen perusahaan. Karena sistem all-in-one dari software ini membuat proses pemilihan menjadi lebih cepat dan mudah, membuat biaya menjadi jauh lebih hemat.
Terlihat Lebih Profesional
Manfaat lain menggunakan format resume ini adalah membuat kandidat terlihat lebih elegan. Meskipun CV ATS Friendly sederhana, namun membuat pengguna terlihat profesional dibandingkan dengan format kreatif yang membuat CV terlihat lebih kompleks.
Oleh karena itu bagi yang ingin melamar ke perusahaan sangat dianjurkan untuk menggunakan format resume ini walaupun perusahaan tersebut tidak menggunakan sistem ATS dalam pekerjaannya.
Cara Membuat CV ATS Friendly
Buat Template CV yang Sederhana
Supaya CV yang kamu kirimkan lolos standar ATS, hindari penggunaan gambar, grafik, atau tabel di dalamnya. Selain itu, pilihlah font yang bisa terbaca oleh sistem ATS, seperti Times New Roman, Calibri, atau Garamond.
Jika kamu membuat CV ATS Friendly online, pilihlah template CV ATS Friendly Indonesia yang sederhana dan mudah dipahami agar CV yang kirim mendapatkan poin yang tinggi.
Hindari Desain yang Terlalu Mencolok
Poin penting lainnya adalah pemilihan template CV. Hindari memilih model yang terlalu mencolok. Desainnya yang unik menarik perhatian, namun sayangnya sistem ATS hanya dapat membaca ringkasan dalam format yang bersih dan ringkas. Jadi semakin biasa desain CV, semakin mudah bagi mesin ATS untuk membacanya.
Menggunakan Kata Kunci untuk Membuat CV ATS Friendly
Karena sistem ATS memfilter pelamar berdasarkan kata kunci tertentu, memilih kata kunci yang relevan di resume kamu akan menarik perhatian sistem, memberi kamu skor lebih tinggi dibandingkan resume lain yang tidak menggunakan kata kunci.
Misalnya, untuk posisi di manajemen, cari istilah seperti “teliti”, “Microsoft word”, atau “accounting” di CV yang masuk. Inilah arti dari kata kunci untuk disertakan dalam resume ATS-friendly kamu.
Pilih Simbol Poin atau Angka pada CV ATS
Bisa dibilang tampilan CV yang rapi, sistematis, dan sederhana merupakan tampilan yang paling baik untuk CV ATS Friendly. Kamu bisa menggunakan simbol poin dan angka untuk format CV ini agar mudah dibaca oleh sistem.
Simpan CV ATS Friendly pada File yang Tepat
Umumnya, sistem ATS akan lebih mudah membaca file dengan format .doc. Hindari penyimpanan file dalam bentuk JPG, JPEG, atau PNG karena sistem tidak bisa membaca data berbentuk foto.
Pilih Format CV ATS yang Sesuai
Sistem ATS membaca data yang masuk dari kiri ke kanan, kemudian dari atas ke bawah. Pastikan tata letak dan font disesuaikan dengan sistem membaca.
Hindari hiasan yang berlebihan dan buat resume kamu terlihat rapi dan sederhana. Perbedaan dari format resume ramah-ATS ini memudahkan sistem untuk membaca resume.
CV merupakan salah satu dokumen persyaratan penting dalam melamar pekerjaan. Pada saat ini, terdapat dua format CV yang paling sering digunakan saat melamar pekerjaan, yaitu CV kreatif dan CV ATS (Applicant Tracking System).
CV kreatif umumnya digunakan melamar pekerjaan pada bidang industri kreatif, misalnya desain grafis. Sementara, CV ATS digunakan untuk melamar pekerjaan secara umum. Mengingat, CV ATS terlihat lebih profesional dan lebih mudah dibaca oleh personalia perusahaan. Berikut artikel mengenai CV ATS
Pengertian CV ATS
CV ATS merupakan salah satu format CV yang bisa memudahkan proses seleksi dari kandidat maupun rekrutmen. Dengan CV ATS, perekrut bisa melakukan sortir dengan mudah dari kriteria yang ditentukan, meliputi pengalaman kerja, IPK, hingga kemampuan dan kompetensi yang dimiliki oleh pelamar.
Kelebihan CV ATS
Pada pelaksanaannya, CV ATS memiliki berbagai kelebihan. Berikut kelebihan CV ATS.
1. Mempermudah Proses Seleksi Berbeda dengan CV kreatif yang lebih menonjolkan sisi kreativitas pelamar dengan desain, CV ATS hanya berfokus pada isi CV itu sendiri. Biasanya, CV ATS diterapkan oleh perusahaan besar yang melakukan rekrutmen terbuka karyawan dalam jumlah banyak. Selain itu, penggunaan CV ATS sangat memudahkan perekrut dalam melakukan seleksi calon karyawan perusahaannya.
2. Terlihat Lebih Profesional
Penggunaan CV ATS, membuat pelamar terlihat lebih profesional. Pasalnya, CV dengan format ini terlihat sederhana dan minim elemen grafis. Sehingga, pandangan mata perekrut hanya berfokus pada isi CV pelamar saja. Jadi, jika kamu ingin melamar perusahaan besar, ada baiknya kamu menggunakan CV format ATS ini.
3. Lebih Efisien
Keuntungan lainnya dari format CV ATS ini membuat pelamar dan perekrut pekerjaan menjadi lebih efisien. Mengingat, CV ATS ini mampu memudahkan proses seleksi oleh rekruter karena tampilannya yang sederhana. Tentu saja membuat pekerjaan menyeleksi pelamar lebih cepat.
Ciri-ciri CV ATS
Format CV ATS jelas berbeda dengan CV kreatif, untuk itu kamu perlu membedakannya. Berikut ciri-ciri CV ATS.
1. Penggunaan Font Style
CV ATS cenderung menggunakan font style sederhana yang sering digunakan, seperti Times New Roman, Calibri, Garamond, Helvetica. Berhubung sifatnya profesional, font yang digunakan pun tidak variatif. Itulah yang membedakan CV ATS dengan CV kreatif.
2. Tampilannya Sederhana
CV ATS berbeda dengan CV kreatif. Tampilannya sederhana, minim elemen visual grafis. Sehingga, CV ATS ini lebih didominasi oleh teks. Bahkan, warnanya saja hanya hitam dan putih.
3. Struktur CV CV ATS memiliki struktur yang lebih jelas dibanding CV kreatif yang penempatan isinya berbeda-beda. CV ATS umumnya menggunakan struktur berikut, biografi singkat tentang saya, pengalaman kerja, pengalaman organisasi (jika ada), riwayat pendidikan, serta kompetensi dan kemampuan yang dimiliki.
Contoh CV ATS
Berikut contoh CV ATS yang bisa kamu jadikan referensi sebagai contoh pembuatan CVmu.
1. Contoh CV ATS Bahasa Inggris
Sumber: snefci.org[/caption]
2. Contoh CV ATS Bahasa Indonesia
Reynaldi Irfan
083***** | reynabldi2@gmail.com | Bogor, Jawa Barat
Profile
Reynaldi Irfan is a fresh graduate with bachelor’s degree in Communication from Politeknik Negeri Jakarta. He is very passionate about raising her skills and experience in writing. Rey is having so much eager in SEO articles, so she is currently building a personal blog and joining a digital marketing course to study more about Search Engine Optimization (SEO). Rey finds interest in pursuing a professional career as a content writer.
Curriculum vitae (CV) adalah salah satu dokumen penting saat melamar pekerjaan. Bahkan, beberapa perusahaan memerlukan CV tulisan tangan. Jika kamu membutuhkan contoh CV tulisan tangan, artikel ini cocok untukmu.
Tujuan meminta pelamar untuk menulis CV mereka adalah bahwa HRD ingin mengenali karakteristik pelamar berdasarkan gaya tulisan tangan mereka. Selain itu, HRD juga dapat menilai kesediaan pelamar untuk mendaftar berdasarkan CV yang dikirimkan.
Untuk memahami cara menulis CV tulisan tangan, baca artikel ini secara detail. Kamu juga dapat belajar cara menulis dan cara membuat. Jadi yang penting bukan hanya seberapa bagus tulisan tanganmu, tetapi juga bagaimana kamu meletakkannya sehingga terlihat bersih dan nyaman.
Apa itu CV?
Apa itu CV? Ini adalah pertanyaan pertama yang harus kamu pahami sebelum kamu mulai membuat sesuatu.
Menurut definisi, CV adalah dokumen yang berisi detail pribadi mulai dari pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan kekuatan lainnya. Secara umum, kamu dapat menulis CV dengan maksimal 2 halaman, sebaiknya 1 halaman.
Ada dua jenis CV: tulisan tangan dan diketik. Versi soft file yang melibatkan pengetikan komputer biasanya segera diperiksa untuk kompatibilitas ATS. Untuk versi tulisan tangan, perusahaan juga dapat meminta kandidat untuk mengirimkannya melalui POS, atau memindai dan mengirimkannya melalui email.
Jika tulisan tangan, tanda tangan tulisan tangan diperlukan. Membuat manual memungkinkan HRD untuk mengenali integritas kamu dalam melamar posisi tersebut. Jadi pastikan kamu menulis dengan baik agar HRD dapat memahami ketelitian kamu.
Tips Menulis Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan
Untuk penulisan daftar riwayat hidup tulis tangan, kamu tidak perlu takut jika merasa tulisan tanganmu tidak begitu bagus. Sebab, inti dari penulisan tangan ini adalah untuk melihat kesanggupan, ketelitian, dan kerapian kamu dalam mengerjakan sesuatu.
Berikut tips menulis CV tulis tangan, kamu bisa menyimak penjelasan berikut ini!
Pilih referensi CV yang disukai
Cari contoh CV tulis tangan yang kamu sukai tataletaknya. Jika sudah menemukan, gunakan contoh tersebut sebagai patokan.
Siapkan kertas kosong
Kertas yang dipilih kamu sesuaikan dengan ketentuan dari perusahaan. Apakah harus kertas HVS polos atau boleh kertas folio bergaris. Pastikan kertasnya bersih dan tidak ada noda ya.
Gunakan ballpoint hitam
Ballpint yang digunakan adalah yang bertinta hitam. Hal ini karena mudah dilihat mata dan profesional. jangan gunakan ballpoint merah ya karena terkesan tidak sopan dan kurang nyaman ketika dilihat mata.
Gunakan penggaris sebagai panduan margin
Baik menggunakan kertas HVS polos maupun folio bergaris, kertas tidak memiliki margin samping kanan-kiri. Maka dari itu, kamu bisa menggunakan garis bayangan terlebih dahulu. Gunakan penggaris untuk menentukan garis bayangan. Garis dengan pensil ya agar nantinya bisa dihapus dan tetap rapi.
Tulis dengan baik
Tulis dengan baik, jangan sampai ada data yang terlewat atau bahkan tidak sesuai fakta.
Periksa dengan teliti
Setelah selesai ditulis, periksa kembali CV yang ditulis. Pastikan semua data tepat dan tidak ada kesalahan penulisan.
Struktur CV
Berikut hal yang harus dicantumkan dalam membuat CV:
Data diri, mencakup: nama, alamat tinggal, kontak yang dapat dihubungi.
Riwayat pendidikan terakhir.
Kemampuan yang dikuasai, seperti hardskill dan
Pengalaman organisasi atau kepanitiaan.
Pengalaman kerja, mencakup: nama perusahaan sebelumnya, penjabaran singkat jobdesc, dan tahun mulai dan berakhir pekerjaan.
Contoh CV Tulis Tangan
Selain tulisan yang terlihat begitu rapi dan jelas, apa yang disampaikan di dalamnya juga demikian. Namun pengalaman kerja yang dipaparkan dapat dilihat menjadi poin penting yang dapat ditonjolkan dalam cv pelamar tersebut.
Jika sebelumnya adalah CV seorang yang sudah berpengalaman, CV di atas menunjukkan bahwa sang pelamar adalah seorang fresh graduate. Sebagaimana CV pada umumnya, kamu juga bisa memasukkan pengalaman organisasi khusus yang memiliki relevansi dengan bidang yang kamu tuju.
Kamu juga dapat menutup CV yang kamu buat dengan kalimat yang meyakinkan sebagaimana di atas. Bahwa apa yang kamu tuliskan bersifat jujur apa adanya.
Itulah penjelasna sederhana mengenai CV tulis tangan. Meskipun saat ini mungkin sudah jarang ditemui dalam banyak lowongan kerja, hal ini bukan berarti tidak berlaku lagi.
Terlebih dalam tulisan tangan tersebut, HRD dengan keahlian khusus bisa membaca karakter pelamar termasuk melihat ketelitiannya. Buatlah CV tulis tanganmu sekreatif dan serapih mungkin agar dapat menarik perhatian rekruter.
Curriculum Vitae (CV) merupakan salah satu persyaratan yang dibutuhkan jika kamu ingin melamar pekerjaan. Pada umumnya, CV berisi riwayat hidup singkat meliputi pendidikan, pengalaman kerja, data diri, dan lainnya.
Selain bisa diketik menggunakan komputer, kamu juga bisa membuat CV tulis tangan. Pasalnya, memang masih ada beberapa perusahaan yang meminta pelamar untuk membuat CV tulis tangan.
Pengertian CV Tulis Tangan
CV tulis tangan merupakan riwayat hidup yang ditulis oleh pelamar pekerjaan kepada suatu perusahaan yang ditulis langsung menggunakan tangan. Di dalamnya, terdapat beberapa informasi penting mengenai pelamar, mulai dari data diri, pengalaman pekerjaan, riwayat pendidikan, dan latarbelakang lainnya yang masih berhubungan dengan posisi pekerjaan yang ingin dilamar.
Jenis kertas yang digunakan pada pembuatan CV tulis tangan umumnya menggunakan kertas folio atau ukuran A4 dan ditulis menggunakan pulpen supaya lebih terlihat jelas.
Ketentuan CV Tulis Tangan
Nah, dalam pembuatan CV tulis tangan terdapat banyak hal yang perlu diperhatikan, seperti berikut.
Pastikan kertas CV bersih tidak kotor. Hindari kertas CV tulis tangan terdapat kotor berupa noda, atau penggunaan tipe-x berlebihan.
Tulisan mudah dibaca dan rapi. Sebelum CV tulis tanganmu dikirimkan ke perusahaan, kamu harus memastikan bahwa tulisanmu sudah rapi dan dapat dibaca jelas untuk mempermudah perekrut.
Menggunakan bahasa yang baik. Pastikan kamu menulis CV dengan menggunakan bahasa yang baik dan sopan supaya CVmu bisa dilirik oleh perekrut.
Cara Membuat CV Tulis Tangan
Terdapat beberapa cara yang baik dalam pembuatan CV tulis tangan, berikut caranya.
Siapkan pulpen dan selembar kertas folio.
Tuliskan identitas diri dengan lengkap, meliputi nama, alamat rumah, nomor telepon, alamat email dan lainnya.
Tuliskan riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, dan riwayat organisasi jika ada.
Tuliskan kemampuan yang kamu kuasai.
Selesai, sebelum dikirimkan pastikan tidak ada informasi yang salah tulis.
Contoh CV Tulis Tangan
Berikut contoh CV tulis tangan untuk dijadikan referensi dalam pembuatan CV.
Berikut artikel seputar CV tulis tangan. Pastikan CV tulis tanganmu tidak terdapat kesalahan data dalam pembuatannya, ya. Semoga artikel di atas bermanfaat!
CV merupakan salah satu hal penting yang dilampirkan oleh pelamar kerja saat melamar pekerjaan. Biasanya, CV berisikan informasi secara lengkap dan singkat meliputi data diri, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, dan kompetensi yang dimiliki.
Pengertian CV Lamaran Kerja
Curriculum Vitae bisa dibilang salah satu berkas persyaratan penting yang wajib dilampirkan saat melamar pekerjaan. Perekrut akan mempertimbangkan kompetensi dan kemampuan pelamar melalui dokumen ini. Dalam pembuatannya, kamu harus mampu menarik perhatian perekrut agar lolos seleksi berikutnya.
Isi CV Lamaran Kerja
Dalam pembuatannya, CV lamaran kerja memuat beberapa informasi yang perlu dicantumkan. Namun, kamu harus menuliskannya tanpa bertele-tele agar mudah dipahami oleh personalia perusahaan. Berikut isi CV lamaran kerja.
Data Diri
Data diri merupakan hal paling penting dalam CV lamaran kerja. Pada bagian ini, kamu bisa mencantumkann informasi mengenai dirimu, meliputi nama lengkap, alamat rumah, hingga kontak yang bisa dihubungi. Tentu saja supaya rekruter mudah menghubungimu.
Deskripsi Diri
Deskripsi diri atau kerapkali disebut tentang saya umumnya berisi penjelasan singkat mengenai profilmu. Penjelasannya pun tidak terlalu panjang, sekitar 5-8 kalimat saja. Kamu bisa mencantumkan prestasi atau keunggulan dirimu. Jadi, pada bagian ini usahakan kamu kamu bisa menarik perhatian rekruter, ya!
Pengalaman Kerja Selanjutnya yaitu pengalaman kerja. Jangan khawatir, jika kamu belum memiliki pengalaman, kamu bisa mengisinya dengan pengalaman magangmu, lho.
Kamu perlu mencantumkan informasi mengenai pengalaman kerja, meliputi posisi yang kamu tempati, nama perusahaan, durasi dan tahun kamu bekerja hingga deskripsi pekerjaanmu dan pencapaian yang telah kamu raih selama bekerja.
Riwayat Pendidikan
Nah, pada bagian riwayat pendidikan, kamu bisa mencantumkan pendidikan formal yang telah kamu tempuh. Cukup dua pendidikan terakhir dan terbaru saja. Informasi yang bisa kamu isi yaitu, nama sekolah atau perguruan tinggi, tahun pendidikan, dan juga nilai akhir yang kamu dapatkan.
Lampiran Pendukung
Untuk memperkuat CV lamaran kerja, kamu bisa menyertakan lampiran pendukung seperti portofolio ataupun sertifikat jika ada. Sertifikat yang dilampirkan umumnya berupa sertifikat kejuaraan, kepanitiaan, dan pencapaian lain yang pernah kamu raih. Adanya serifikat bisa menambah kesempatan untukmu lolos seleksi berikutnya.
Contoh CV Lamaran Kerja
Berikut adalah contoh CV lamaran kerja yang bisa kamu gunakan untuk menjadi acuan saat membuat CV. Sebelumnya, data yang tertera pada CV ini hanya contoh saja, ya. Kamu bisa mengubah datanya menyesuaikan dengan kebutuhanmu.
Elsa Nabila
083***** | elsanabila5@gmail.com | Depok, Jawa Barat
Profile
Elsa Nabila is a fresh graduate with bachelor’s degree in Communication from Universitas Negeri Jakarta. She is very passionate about raising her skills and experience in writing. Elsa is having so much eager in SEO articles, so she is currently building a personal blog and joining a digital marketing course to study more about Search Engine Optimization (SEO). Elsa finds interest in pursuing a professional career as a content writer.
Nah, berikut contoh CV lamaran kerja yang baik. Pastikan kamu menggunakan bahasa baku, ya. Usahakan CV lamaran kerja kamu singkat namun padat informasi di dalamnya. Semoga artikel di atas bermanfaat!
Curriculum Vitae (CV) atau resume bisa dikatakan sebagai senjata pertama dalam berburu pekerjaan. Hal ini karena resume yang kami kirimkan merupakan hal pertama yang dipertimbangkan dan dapat menentukan kesan pertama departemen SDM perusahaan.
Resume yang baik dan akurat akan menjadi perhatian khusus bagi manajer perusahaan dan personel SDM sebagai penerima karyawan baru. Berdasarkan resume kamu, perusahaan akan memeriksa apakah kamu cocok untuk wawancara berikutnya.
Dalam posting ini, kamu akan belajar bagaimana menulis resume yang baik dan benar tergantung pada jenis pekerjaan yang kamu lamar. Dimulai dengan contoh berbagai jenis resume, hingga isi resume, cara menulisnya, dan tips dan trik untuk membuat resume kamu lebih kuat untuk melamar pekerjaan impian.
Pengertian Curriculum Vitae
CV adalah singkatan dari Curriculum Vitae, yang berasal dari bahasa Latin dan berarti perjalanan hidup saya. Oleh karena itu, resume dikatakan sebagai informasi tentang kehidupan seseorang.
Dalam konteks pekerjaan, resume adalah file yang berisi ringkasan informasi tentang identitas kamu dan pencapaian hidupmu, mulai dari pendidikan hingga pencapaian. Resume yang baik dapat meyakinkan perekrut bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu. Oleh karena itu, untuk membuat resume yang tepat, kamu perlu mempertimbangkan aspek-aspek penting.
Aspek Penting dalam CV Lamaran Kerja
Cantumkan data diri secukupnya
Tergantung pada bidang pekerjaan kamu, kamumungkin diminta untuk melampirkan informasi pribadi lengkap ke resume. Namun, jika tidak ada persyaratan khusus untuk menggambarkan data pribadi yang lengkap, hanya yang relevan yang harus dipertimbangkan.
Ruang terbatas saat menulis resume, jadi kamu perlu memasukkan data yang cukup tentang diri agar efektif. Jika kamu lulusan baru dan tidak memiliki pengalaman kerja, mulailah dengan memberikan informasi identitas pribadi seperti nama, tanggal lahir (usia), jenis kelamin, dan dua latar belakang pendidikan terakhir.
Tulis keahlian sejujur-jujurnya
Peringkat keterampilan saat menulis resume sering dilebih-lebihkan untuk mendapatkan perhatian perusahaan. Apa yang banyak orang tidak sadari, bagaimanapun, adalah bahwa keterampilan yang mereka masukkan ke dalam resume mereka akan dievaluasi kemudian.
Biasanya keterampilan yang kamu tulis diuji sebelum kamu benar-benar bergabung dengan perusahaan. Ini menunjukkan apakah penilaian keahlian tersebut faktual dan objektif. Jadi saat menulis resume yang bagus, jujurlah tentang keahlianmu.
Jika keterampilan kamu belum cukup baik untuk pekerjaan yang kamu lamar, cobalah untuk meningkatkan keterampilan kamu terlebih dahulu sebelum mengirimkan resume ke perusahaan yang berbeda.
Menjelaskan detail pengalaman
Rincian pengalaman yang dimaksud adalah proses yang harus diikuti sebelum mendaftar ke perusahaan tertentu. Jika kamu baru saja lulus dari perguruan tinggi atau baru saja berhenti dari pekerjaan, kamu mungkin tidak perlu menjelaskannya.
Namun, jika kamu memiliki banyak waktu sebelum mendapatkan pekerjaan, ada baiknya untuk menjelaskan secara singkat hasil positif yang telah dicapai.
Jika kamu tidak melakukan kegiatan pra-kerja di waktu luang, cobalah mengisi waktu dengan hal-hal positif seperti bergabung dengan komunitas atau organisasi, menjadi sukarelawan di suatu acara, atau berpartisipasi dalam pelatihan pra-kerja tertentu. Ini pasti akan membuatmu lebih berharga sebagai kandidat.
Contoh CV Lamaran Kerja
CV lamaran kerja sederhana
Contoh CV pertama ini adalah model CV dengan desain yang simple dan clean. Resume ini dapat dengan mudah dibuat di program Microsoft Word atau program serupa. Jenis resume ini cocok untuk orang yang merasa tidak nyaman membuat resume dengan banyak desain warna dan membayar jasa penulisan resume profesional.
CV lamaran kerja formal
CV formal untuk lamaran kerja umumnya terlihat rapi, bersih, dan padat. Kamu dapat dengan santai menambahkan warna tanpa mengurangi kesan formal. Resume jenis ini cocok bagi kita yang ingin melamar pekerjaan di perusahaan besar non-kreatif, seperti manajemen, keuangan dan administrasi.
CV lamaran kerja kreatif
Berbeda dengan CV lamaran kerja formal yang terkesan kaku, CV lamaran kerja di bidang kreatif justru dibuat semenarik mungkin dengan mengandalkan kreatifitas yang kamu miliki. Kamu dapat menambahkan berbagai aksen warna yang bebas dan dinamis.
Jenis CV kreatif ini sangat cocok bagi kita yang ingin melamar pekerjaan di bidang kreatif seperti desain grafis, editor majalah, fotografer, ilustrator, atau sejenisnya.
CV lamaran kerja tulis tangan
Untuk membuat CV lamaran kerja tulis tangan sebenarnya tidak jauh berbeda dengan membuat CV pada umumnya. Pembuatannya pun juga menggunakan struktur yang sama, seperti identitas diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan lain-lain.
Contoh CV Lamaran Kerja yang Menarik
Komposisi isi CV yang baik sudah dibahas secara gamblang. Nah, sekarang waktunya kamu mengaplikasikan langkah-langkah membuat CV yang menarik. Kalau kamu masih bingung dan butuh inspirasi CV, simak baik-baik contoh CV berikut.
CV tersebut sangat menonjol dari segi tata letak dan pilihan warnanya. Sesuai dengan keahlian pelamar yaitu ilustrasi dan desain grafis, ia tak menyia-nyiakan untuk “menyulap” CV-nya. Kalau kamu salah satu yang memiliki keahlian tersebut.
Membuat resume yang menarik tidak harus muluk. Cukup tampil beda dari yang lain. Seperti resume di atas. Hanya kombinasi warna yang lembut dan elegan serta layout yang unik membuat CV menarik.
Teknologi yang semakin berkembang, membuat kehidupan menjadi lebih mudah dan praktis. Salah satunya dalam melamar pekerjaan. Sebelumnya, lamaran pekerjaan dibuat dengan tulis tangan dan dikirim melalui pos. Sekarang, kamu sudah bisa mengirimnya dengan cepat dan mudah hanya menggunakan email saja.
Nah, dalam membuat lamaran pekerjaan terdapat beberapa hal yang perlu kamu perhatikan. Berikut artikel cara mengirim lamaran pekerjaan lewat email.
1. Pastikan Alamat Email Sudah Sesuai
Hal pertama yang perlu diperhatikan dalam mengirim lamaran kerja adalah alamat email. Penggunaan alamat e-mail yang terkesan berlebihan tidak direkomendasikan. Mengingat, akan menjadi pertimbangan oleh HRD nantinya. Sebisa mungkin, usahakan alamat emailmu professional.
Contoh:
Bellacangtipbanget@gmail.com (tidak sesuai)
Bellanurlia21@gmail.com (sesuai)
2. Perhatikan Ukuran Dokumen
Selanjutnya, kamu harus memperhatikan ukuran dokumen yang akan dikirimkan bersamaan dengan surat lamaran kerja. Biasanya saat mengirim lamaran pekerjaan, pelamar akan melampirkan dokumen tambahan berisi CV dan portofolionya.
Nah, usahakan dokumen yang dikirimkan tidak lebih dari 2 MB, dokumen dengan ukuran kecil akan memudahkan rekruter untuk mengunduhnya. Namun, kalau ukuran dokumenmu masih terlalu besar, kamu bisa melakukan kompresi terlebih dahulu melalui website kompresi dokumen online.
3. Hindari Mengirim Dokumen dengan Format RAR
RAR merupakan salah satu format dokumen yang menggabungkan beberapa dokumen menjadi satu dengan proses ekstrak menggunakan software WINRAR. Penggunaan dokumen dengan format RAR terasa tidak efektif, pasalnya rekruter harus mengekstrak dokumen terlebih dahulu untuk membukanya. Belum lagi, beberapa dokumen perlu dibuka satu persatu. Solusinya, kamu bisa mengatasinya dengan menggabungkan dokumenmu. Kamu bisa memanfaatkan situs penyedia fitur penggabung PDF.
4. Menulis Subjek
Jika kamu ingin mengirim lamaran pekerjaan, pastikan kamu mengisi subjek sebelum email dikirim. Jangan sampai subjek email kamu tidak diisi. Kamu bisa mengisinya seperti berikut:
Lamaran Content Writer – Yazid
5. Menulis Body Email
Kalau kamu ingin mengirim lamaran pekerjaan, umumnya body email diisi dengan surat lamaran pekerjaan. Body email berisi penjelasan singkat mengenai riwayat hidupmu. Contoh:
Yth. Personalia Daily Social
Melalui email ini, saya Muhammad Yazid bermaksud untuk melamar lowongan pekerjaan sebagai Content Writer Intern di Perusahaan Daily Social seperti yang dipublikasikan pada akun Twitter @dailysocial
Saat ini, saya memiliki latar belakang sebagai mahasiswa Program Studi Penerbitan. Saya banyak terlibat dalam dunia kepenulisan, konten dan jurnalis.
Dengan ini, saya yakin pengalaman dan kompetensi yang saya miliki bisa membawa banyak manfaat untuk mengisi posisi pada Writer. Berikut saya lampirkan riwayat hidup berisikan tautan portofolio saya.
Terima kasih atas waktunya, saya berharap dapat bergabung dan menjadi bagian dari Daily Social.
Hormat Saya,
Muhammad Yazid
Nah, berikut artikel cara mengirim lamaran kerja lewat email. Jangan sampai ada yang terlewat ya, dalam mengirim lamaran pekerjaan. Semoga artikel di atas bermanfaat!
Curriculum Vitae (CV) merupakan salah satu dokumen yang sangat amat penting khususnya bagi jobseeker yang sedang mencari pekerjaan. CV atau yang dalam bahasa Indonesia disebut sebagai daftar riwayat hidup biasanya akan memuat data diri, kemampuan atau skill baik itu hard skill maupun soft skill, serta kontak pemiliknya.
Dokumen CV ini pun biasanya digunakan sebagai salah satu dokumen pertimbangan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan dalam memilih kandidat yang tepat untuk mengikuti tes rekrutmen selanjutnya (biasanya wawancara atau tes psikotes).
Karena CV ini dapat menjadi salah satu pertimbangan besar bagi jobseeker dalam mencari pekerjaan, maka sangat penting juga untuk memperhatikan pembuatan CV yang baik dan benar. Dewasa ini, banyak sekali perusahaan yang menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS) dalam proses seleksi CV.
Walaupun begitu, masih banyak sekali yang belum mengetahui apa ATS ini dan CV bagaimana yang ATS friendly. Pada artikel ini, kamu akan diajak DailySocial.id untuk mengetahui bagaimana cara membuat CV yang ATS friendly beserta contohnya.
Apa itu Curriculum Vitae (CV)?
7 Cara Membuat CV ATS Friendly untuk Lamaran Kerja yang Baik dan Benar (DENGAN CONTOH) | Cottonbro Pexels
Curriculum Vitae (CV) merupakan salah satu berkas yang biasanya akan dikumpulkan kepada recruiter atau perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan. Selain CV, biasanya perusahaan akan membutuhkan beberapa berkas administrasi awal yang akan digunakan untuk bahan pertimbangan seleksi kandidat pekerja.
Dokumen tersebut di antaranya adanya surat lamaran pekerjaan, ijazah, transkrip nilai, KTP, dan lain sebagainya. CV atau yang dalam bahasa Indonesia disebut daftar riwayat hidup merupakan suatu dokumen yang berisi poin-poin penting mengenai identitas diri, pengalaman bekerja atau organisasi, juga kemampuan dari sang pemilik CV.
CV dan surat lamaran pekerjaan memiliki perbedaan yang amat mencolok. Dokumen CV merupakan berkas yang bersifat menginformasikan secara umum pada siapapun. Sementara itu, surat lamaran kerja merupakan surat yang ditujukan secara pribadi pada suatu perusahaan dengan tujuan untuk memberitahukan posisi yang akan dilamar calon pekerja.
Apa itu ATS?
ATS adalah singkatan dari Applicant Tracking System yang mana merupakan suatu program atau software yang digunakan oleh perusahaan untuk menyeleksi CV dari kandidat pekerja. Melalui ATS, perusahaan yang tadinya harus menyeleksi banyak berkas CV kandidat pekerja, jadi dapat menghemat waktu dan mendapatkan CV dengan skill yang relevan dengan cepat. Sebenarnya bagaimana cara kerja dari perangkat lunak ini?
Perusahaan awalnya mendapatkan banyak sekali CV dari banyak calon pekerja bersamaan dengan dokumen lamaran kerja lain. Setelahnya, recruiter akan memasukkan seluruh data CV tersebut ke ATS. Nah, selanjutnya ATS akan bekerja dengan memindai berkas CV dan menyarankan kandidat pekerja yang sesuai untuk tes rekrutmen berikutnya.
Banyak dari perusahaan yang menggunakan ATS untuk melakukan seleksi atas kandidat pekerjanya. Agar kamu dapat memperoleh peluang yang lebih tinggi untuk melanjutkan ke tahap rekrutmen selanjutnya, sangat penting untuk kamu dapat membuat CV yang ramah dengan software ATS.
Kenapa CV Harus ATS Friendly?
7 Cara Membuat CV ATS Friendly untuk Lamaran Kerja yang Baik dan Benar (DENGAN CONTOH) | Cottonbro Pexels
Sangat penting bagi CV kamu untuk dapat ATS friendly atau ramah dengan software ATS. Mengapa demikian? Berikut ini adalah alasan mengapa CV kamu harus ramah ATS.
ATS Dipakai oleh Banyak Perusahaan dalam Proses Perekrutan
Perangkat Lunak ATS dewasa ini telah banyak digunakan oleh perusahaan, terlebih perusahaan besar yang seringkali mendapatkan ribuan CV setiap membuka lowongan pekerjaan.
ATS ini akan digunakan untuk melakukan pemindaian atas CV dan nantinya perusahaan akan mendapatkan kandidat yang informasi CV-nya relevan dengan lowongan pekerjaan yang ditawarkan. Nah, sangat penting bagi kamu untuk dapat membuat CV yang ramah dengan ATS ini agar CV kamu dapat terbaca oleh sistem.
Akan sangat sayang sekali bukan apabila sebenarnya kamu memiliki pengalaman kerja yang cocok dengan suatu lowongan namun CV kamu tidak terbaca oleh sistem? Untuk itu, sangat penting sekali bagi kamu yang jobseeker untuk memperhatikan CV yang pas untuk software ATS.
Memperbesar Peluang untuk Lolos ke Rekrutmen Berikutnya
Software ATS bekerja dengan memindai dokumen yang memiliki relevansi dengan posisi pekerjaan yang dibuka lowongannya oleh perusahaan. Hal ini dapat dilakukan karena ATS akan memilih suku kata maupun kata yang berhubungan dengan role yang dilamar oleh pekerja.
Nantinya, setelah ATS memberikan rekomendasi kandidat, recruiter juga akan memeriksa dokumen secara langsung. Dengan membuat CV yang ATS friendly, kamu akan memiliki potensi yang lebih besar untuk lolos ke tahap rekrutmen berikutnya, baik itu tes psikotes maupun interview.
Perekrut Mendapatkan Informasi yang Relevan Seputar Kandidat dan Posisi yang Dilamar
Seperti yang telah dijelaskan pada poin sebelumnya, setelah ATS memberikan rekomendasi calon kandidat, recruiter akan memeriksa kembali CV yang telah direkomendasikan.
ATS sebelumnya telah menyortir CV yang memiliki relevansi yang kuat dengan job role yang perusahaan tawarkan. Nah, dengan pemindaian dari ATS ini, recruiter akan memperoleh kandidat dengan relevansi yang kuat dengan posisi yang tersedia pada perusahaan.
Mudah Dibaca oleh Siapapun
Format CV yang dapat dibaca oleh ATS akan cenderung memiliki template yang jelas dan straightforward. Dengan format CV yang sesuai dengan ATS, kamu akan cenderung membuat CV yang lebih mudah dibaca oleh siapapun.
Cara Membuat Curriculum Vitae (CV) yang ATS Friendly
7 Cara Membuat CV ATS Friendly untuk Lamaran Kerja yang Baik dan Benar (DENGAN CONTOH) | Cottonbro Pexels
Setelah mengetahui beberapa alasan mengapa CV harus ATS friendly, apakah kamu langsung ingin membuat CV yang ramah ATS? Tentunya kamu perlu untuk mengetahui cara untuk membuat CV ATS dahulu. Berikut ini penjelasan mengenai cara membuat CV yang ATS Friendly.
Lakukan Riset akan Posisi yang Dilamar
ATS akan melakukan sortir atas CV yang memiliki korelasi yang kuat dengan posisi yang ditawarkan oleh perusahaan. Dengan begitu, sangat penting untuk kamu untuk menuliskan konten CV yang sesuai dengan posisi yang kamu lamar.
Pada contohnya, apabila kamu ingin melamar pada pekerjaan yang berhubungan dengan kreatif desain. ATS dapat mengenali kamu sebagai kandidat yang cocok apabila kamu memiliki kata kunci (keyword) pengalaman di bidang pekerjaan desain.
Perangkat lunak ini pun dapat mengenal keahlian seperti Corel Draw, Photoshop, dan banyak keahlian grafis lain yang cocok untuk posisi kreatif desain perusahaan. Nah, untuk itu penting sekali untuk menyesuaikan konten CV dengan jabatan yang kamu lamar ya!
Pakai Template yang Mudah Dibaca dan ATS Friendly
Langkah untuk membuat CV ramah ATS lainnya adalah kamu perlu untuk memakai atau membuat template yang ramah ATS. CV dengan format yang ramah ATS biasanya ditandai dengan konten yang straightforward dan tidak memerlukan grafik-grafik tertentu untuk menunjukkan skill atau kemampuan.
CV yang memiliki konten yang terus-terang akan dengan mudah dibaca baik itu oleh ATS serta recruiter. Selain itu, template yang ATS friendly akan menghindari adanya kesalahan formatting.
Pakai Font yang ATS Friendly
Langkah membuat CV yang ATS friendly selanjutnya adalah kamu perlu untuk menggunakan font CV yang mudah terbaca. Font untuk CV yang direkomendasikan di antaranya adalah Calibri, Helvetica, Cambria, Arial, Verdana, Georgia, dan Lato.
Buat Subjudul yang Jelas
Cara selanjutnya untuk membuat CV yang baik dan benar dan ATS friendly adalah kamu perlu untuk menambahkan subjudul yang jelas agar mudah terbaca oleh pembaca dan ATS. Data yang perlu untuk ditambahkan pada CV di antaranya adalah pengalaman kerja, pengalaman organisasi, riwayat pendidikan, kemampuan atau skill.
Tips lain yang dapat kamu terapkan adalah kamu dapat menggunakan bahasa inggris dalam penulisan CV kamu. Mengapa demikian? Karena kebanyakan ATS saat ini baru mendukung pemindaian kata kunci dengan bahasa Inggris.
Selain itu, penggunaan tabel akan sangat tidak disarankan dalam penulisan CV ATS, karena dapat berpotensi untuk tidak terbaca. Subjudul yang baik untuk CV biasanya akan dipisah menggunakan heading. Kata kunci untuk subjudul yang baik di antaranya adalah Profile, Contact, Work Experience, Education, dan Skills.
Edit CV dengan berbagai Informasi yang Relevan
Setelah kamu melakukan riset akan posisi pekerjaan yang kamu, waktunya untuk kamu menuangkan konten yang sesuai dengan jabatan atau posisi yang kamu lamar.
Jangan lupa untuk teliti dalam memasukkan kata karena adanya kesalahan tulis dapat menjadikan kata yang seharusnya dapat menjadi informasi relevan untuk kamu jadi tidak terbaca oleh mesin lho!
Simpan Dokumen dengan Format Sesuai dengan Ketentuan
Langkah akhir dalam proses penyusunan CV adalah penyimpanan berkas. Ikuti petunjuk instruksi dari recruiter dalam memilih penyimpanan ini. Jika tidak ada arahan untuk format dokumen, format dokumen PDF dapat menjadi pilihan yang sangat baik.
Dokumen PDF akan cenderung memiliki tampilan yang lebih rapi jika dibandingkan dengan tampilan dokumen DOCX yang suka berubah-ubah dipengaruhi dengan versi Microsoft Word.
Tes CV dan Minta Pendapat Orang Lain
Langkah terakhir untuk memastikan bahwa CV kamu telah ramah dengan ATS adalah dengan melakukan tes dengan berbagai tes online ATS yang ada pada mesin pencarian. Selain itu, kamu juga dapat melakukan konsultasi dengan teman maupun kerabat kamu yang paham dengan CV yang baik dan benar.
Contoh Curriculum Vitae (CV) ATS
Berikut ini adalah contoh CV ramah ATS yang dapat kamu gunakan sebagai referensi untuk CV kamu! Sebelumnya, DailySocial.id akan memberikan disclaimer bahwa data yang ada dalam contoh CV ini merupakan rekaan semata. Kamu dapat mengubah data diri dari contoh CV ini sebagai referensi CV kamu.
AURA PRANAJA
085xxxxxxxxx | aurapranaja@gmail.com | Surakarta, Jawa Tengah
linkedin.com/in/aurapranaja
Profile
Aura is a fresh graduate with bachelor’s degree in Journalistic from Universitas Padjajaran. She is very passionate about raising her skills and experience in writing. Aura is having so much eager in content writing, so she is currently building a personal blog and joining a digital marketing course to study more about Search Engine Optimization (SEO). Aura finds interest in pursuing a professional career as a content writer.
Certificate: TOEFL Mastery Certificate by Skill Academy
Saat ini banyak sekali perusahaan yang menggunakan sistem ATS sehingga mereka dapat melakukan proses pemindaian CV dengan lebih cepat. ATS dapat membantu perusahaan dalam proses rekrutmen khususnya dalam hal penghematan waktu.
Nah, itu tadi adalah cara dan contoh CV ATS friendly yang dapat kamu jadikan sebagai referensi bagi CV kamu. Semoga artikel ini membantu kamu dalam penulisan CV yang baik dan benar ya. Semangat selalu!
Surat lamaran kerja merupakan salah satu berkas yang penting dan wajib diketahui oleh para jobseeker. Dokumen ini akan menjadi suatu gerbang perkenalan bagi pencari kerja kepada hiring team dari perusahaan. Karena surat lamaran kerja itu sangat krusial, akan sangat penting bagi kamu, khususnya jobseeker, untuk mempelajari struktur atau komponen dari surat lamaran kerja.
Seperti surat formal lainnya, surat lamaran kerja memiliki struktur yang membuat surat ini lebih tertata. Sebenarnya bagaimana struktur dari surat lamaran kerja? Berikut DailySocial.id membahas struktur surat lamaran kerja yang dapat kamu gunakan sebagai acuan dalam pembuatan surat lamaran kerja.
Struktur Surat Lamaran Pekerjaan dan Contohnya
Struktur Surat Lamaran Kerja dan Contohnya | Corinne Kutz Unsplash
Surat lamaran kerja adalah dokumen yang sangat penting bagi seorang jobseeker. Melalui surat lamaran pekerjaan, perusahaan jadi lebih mengenal calon pekerjanya. Hiring team perusahaan dapat mengetahui terkait identitas singkat kandidat pekerja dengan posisi yang ia lamar pada perusahaan.
Berbicara mengenai surat lamaran kerja rasanya tidak akan afdal apabila tidak membicarakan mengenai struktur surat lamaran kerja. Berikut adalah struktur surat lamaran kerja beserta contohnya yang dapat menjadi acuan kamu dalam menulis surat lamaran kerja.
Tempat dan Tanggal Dibuatnya Surat
Struktur surat lamaran kerja pertama yang perlu untuk kamu tuliskan adalah tempat dan tanggal dari dibuatnya surat. Dengan begitu, bagian manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dapat mengetahui di mana dan kapan surat dibuat. Tempat dan tanggal surat dibuat ini biasanya diletakkan pada pojok kanan atas surat. Contohnya:
Surakarta, 12 Agustus 2022
Perihal Surat Dibuat dan Jumlah Lampiran
Selanjutnya, kandidat pekerja harus menyertakan perihal dan lampiran pada surat. Komponen surat ini dimaksudkan supaya perusahaan khususnya tim HR dapat dengan mudah dan cepat melakukan sortir surat.
Calon pekerja juga perlu untuk menuliskan jumlah lembar lampiran agar perusahaan dengan mudah dapat memastikan dokumen yang dilampirkan. Jumlah lembar Lampiran ini disesuaikan dengan dokumen apa saja yang kamu kirimkan bersamaan dengan surat lamaran kerja.
Ketika menuliskan perihal dan lampiran, sebaiknya kamu tidak menyingkat kata dalam surat. Hal ini sudah menjadi suatu aturan baku dalam surat formal bahwa tidak perlu untuk menyingkat kata dalam surat.
Berikut ini contoh dari hal dan lampiran pada surat lamaran kerja:
Hal: Lamaran Pekerjaan
Lampiran: 4 Lembar
Satu tips lagi dalam menulis surat lamaran kerja, ketika mengirimkan dokumen secara online, akan lebih baik jika kamu mengirimkan surat lamaran kerja dengan lampiran dokumen hanya dalam satu file dokumen. Hal ini nantinya dapat mempermudah proses pemeriksaan dokumen oleh pihak HRD.
Alamat Tujuan Surat
Komponen surat selanjutnya yang wajib ada adalah alamat tujuan surat. Calon pekerja perlu menuliskan perusahaan mana yang ia tujukan permohonan lamarannya. Berikut terdapat beberapa tips menuliskan alamat surat lamaran kerja.
Gunakan kalimat maupun frasa yang efektif, tidak perlu memakai kata Kepada dan Yth bersamaan. Dua kata tersebut telah memiliki arti yang sama.
Kamu dapat menggunakan Yth karena penggunaan EBI (Ejaan Bahasa Indonesia) yang benar adalah Yth.
Alamat sebaiknya tidak melebihi 3 baris sehingga isi surat lebih singkat, padat, dan jelas.
Tuliskan “Jalan” tanpa disingkat
Tidak perlu menggunakan titik setiap akhir baris karena alamat ini bukan suatu kalimat
Berikut ini contoh dari penulisan alamat:
Yth.
Bagian Personalia DailySocial.id
di Jalan Tebet Timur, Jakarta
Salam Hormat dan Pembuka Surat
Struktur surat lamaran kerja selanjutnya adalah salam hormat dan teks pembuka. Pembuka surat akan memberikan impresi bagi recruiter. “Dengan hormat” merupakan kata salam pembuka yang sering dipakai pada surat lamaran kerja. Adapun contoh untuk kalimat pembuka dari surat lamaran kerja adalah:
Dengan hormat
Berdasarkan informasi yang saya dapatkan dari platform Glints pada tanggal 21 Juli 2022, saya mengetahui bahwa DailySocial.id sedang membuka lowongan pekerjaan untuk karyawan dengan posisi Creative Designer. Dengan ini saya mengajukan diri pada posisi tersebut.
Isi Surat
Setelah bagian pembuka surat, kamu perlu untuk menuliskan isi yang berisi beberapa identitas penting –seperti nama lengkap, jenis kelamin, pendidikan terakhir, serta kontak seperti email dan nomor ponsel– dan skill yang sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Kamu juga dapat menambahkan pesan bahwa kamu telah menyiapkan dokumen lampiran yang dibutuhkan.
Contoh dari isi surat adalah:
Dengan ini saya mengajukan diri pada posisi tersebut, adapun data saya sebagai berikut.
nama: Nandang Ary Pangesti
jenis kelamin: Perempuan
no handphone: 0838xxxxxx
email: nandaxxxx@gmail.com
Saya memiliki pengalaman menjadi ilustrator pada organisasi Badan Penerbitan dan Pers Mahasiswa serta pengalaman magang sebagai ilustrator selama 3 bulan. Dengan bekal skill dan pengalaman ini, saya yakin dapat mengerjakan tugas pada posisi yang saya lamar.
Penutup Surat Lamaran Kerja
Struktur surat lamaran kerja selanjutnya adalah penutup. Ada berbagai macam penutup surat lamaran kerja yang dapat kamu gunakan. Jangan lupa untuk menggunakan bahasa yang sopan dan ucapkan terima kasih.
Salam Penutup dan Tanda Tangan Nama Lengkap
Komponen atau struktur surat lamaran kerja yang terakhir adalah salam penutup, tanda tangan, dan nama lengkap. Selain itu, tambahkan juga daftar lampiran yang kamu kirimkan beserta dengan surat lamaran kamu.
Contoh Surat Lamaran Kerja
Struktur Surat Lamaran Kerja dan Contohnya | Bram Naus Unsplash
Nah, setelah mengetahui tentang struktur surat lamaran kerja, kamu dapat langsung mempraktikkan pembuatan surat lamaran pekerjaan. Berikut ini contoh surat lamaran kerja berdasarkan struktur di atas
Yogyakarta, 18 Juni 2022
Hal: Lamaran Pekerjaan
Lampiran: 5 Lembar
Yth.
Personalia DailySocial.id
di Jalan Tebet Timur, Jakarta
Dengan hormat
Berdasarkan informasi yang saya dapatkan dari platform Glints pada tanggal 16 Juni 2022, saya mengetahui bahwa DailySocial.id sedang membuka lowongan pekerjaan untuk pekerja di posisi illustrator. Dengan ini saya mengajukan diri pada posisi tersebut. Berikut data diri saya:
nama: Nandang Ary Pangesti
jenis kelamin: Perempuan
no handphone: 0856xxxxxx
email: naxxxxxx@gmail.com
Saya memiliki pengalaman menjadi ilustrator pada organisasi Badan Penerbitan dan Pers Mahasiswa serta pengalaman magang sebagai ilustrator selama 3 bulan. Saya yakin dapat mengerjakan tugas dan tanggung jawab pada posisi ilustrator tersebut. Besar harapan saya atas terkabulnya permohonan kerja ini. Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.
Nah, contoh surat lamaran kerja tersebut merupakan penutup dari artikel ini. Akan sangat penting bagi jobseeker untuk mengetahui dan menyusun surat lamaran kerja dengan struktur yang baik.
Yuk, buat surat lamaran kerja yang baik dan sopan agar HR perusahaan melirik kamu. Jangan lupa mencantumkan informasi penting dan kelebihan kamu agar surat lamaran pekerjaan kamu semakin menarik. Semoga ada kabar baik untuk teman-teman jobseeker di bulan ini! Selamat berjuang!
