Tag Archives: pekerja

8 Cara Membatalkan Interview Kerja dan Contohnya

Tipz, , , ,

Apakah kamu sudah memiliki jadwal interview dan sedang dalam proses perekrutan? Kamu punya keinginan untuk membatalkannya, tetapi takut dianggap tidak profesional? Jangan khawatir, menolak interview tidak akan membuat kamu tampak tidak profesional. Selain itu, kamu telah melakukan tindakan yang tepat dengan memberitahu pihak recruiter.  

Menurut pakar karir terkemuka Alison Doyle, ada beberapa alasan mengapa penting untuk memberi tahu recruiter bahwa kamu tidak dapat menyelesaikan tahapan interview. Pertama, itu sopan. Kedua, ketidakhadiran kamu akan mengganggu proses perekrutan dan mencegah kamu memiliki kesempatan di perusahaan tersebut di masa depan. Oleh karena itu, jika kamu masih bingung, berikut adalah beberapa cara untuk membatalkan wawancara kerja. 

Alasan Pembatalan Interview Kerja

Jika kamu ingin tahu bagaimana biasanya interview kerja dibatalkan, kamu harus mengetahui alasannya. Daripada penasaran, berikut adalah beberapa alasan umum mengapa orang menolak wawancara kerja.

  • Telah diterima kerja di perusahaan lain.
  • Setelah penelitian, tidak lagi merasa cocok untuk pekerjaan atau perusahaan.
  • Tidak dapat pergi ke tempat interview.
  • Saat interview, ada hal lain yang harus diperhatikan.

Cara Membatalkan Interview Kerja

  1. Beri tahu rekruter dengan cepat

Sebaiknya, segera beritahu rekruter bahwa kamu ingin menunda interview. Dengan cara ini, mereka akan mengetahui dengan cepat bahwa kamu tidak dapat menghadiri wawancara.

Disarankan untuk memberi tahu ini beberapa hari sebelum tanggal yang sudah ditentukan. Jangan membatalkan beberapa jam sebelum wawancara karena ini terlalu mendadak.

  1. Sampaikan dengan singkat dan mudah dipahami

Career Sidekick mengatakan bahwa dengan cara yang paling singkat, kamu dapat mengakhiri sebuah wawancara.  Kamu tidak perlu menghabiskan banyak waktu berbicara atau mengirim email yang panjang untuk menyampaikan tujuanmu. Jika kamu tidak dapat menjelaskan secara rinci alasan pembatalan kamu, itu tidak masalah.

  1. Cantumkan tanggal dan posisi waktu interview

Jangan lupa untuk menyebutkan tanggal, waktu, dan pekerjaan yang akan kamu lamar. Perlu diingat bahwa beberapa orang terlibat dalam tahapan interview, seperti tim HRD dan user. Dengan melakukan hal ini, kamu dapat membantu mereka dalam proses perekrutan. 

  1. Jelaskan mengapa wawancara dibatalkan

Coba hindari alasan yang tidak masuk akal atau bertele-tele. Karena kamu jujur, rekruter akan menghargai kejujuran kamu. oleh karena itu mereka dapat mulai mencari orang lain untuk mengisi posisi yang kosong. Ada banyak alasan mengapa interview dibatalkan. 

  1. Berikan permohonan maaf

Selanjutnya, hal yang sangat penting adalah meminta maaf atas ketidaknyamanan yang mungkin telah terjadi sebagai akibat dari pembatalan wawancara kerja. Ini adalah cara terbaik untuk membangun hubungan yang baik dengan recruiter dan perusahaan yang terkait.

  1. Berkata sopan

Meskipun kamu ingin membatalkan lamaran pekerjaan di perusahaan tersebut, itu tidak berarti dia harus menulis pesan dengan cara yang tidak sopan. Seperti halnya dia ingin mengajukan lamaran di Alfamart, dia juga harus membatalkan janji interview kerja dengan cara yang sopan.

  1. Persiapkan kembali jika diperlukan

Tidak ada salahnya untuk mencoba meminta jadwal ulang untuk interview jika kamu tidak dapat menghadirinya karena situasi yang tidak terduga atau mendadak. Coba kirim penjelasan dan permintaan maaf ke recruiter melalui email atau telepon. Jangan lupa untuk memberi tahu HRD bahwa kamu masih tertarik dengan posisi tersebut dengan menjelaskan alasan Anda yang dapat diterima. Ini akan memungkinkan mereka mengatur ulang wawancara. 

  1. Tetap ingat untuk mengucapkan terima kasih

Meskipun terlihat mudah, banyak orang yang lupa ucapan ini. Terima kasih karena telah menunjukkan rasa terima kasih kamu terhadap proses perekrutan yang sedang dilakukan. 

Contoh Email Pembatalan Interview Kerja

Subject: Nama kamu—Pembatalan interview

Kepada 

Nama HRD/HRD yang terhormat

Saya ingin mengucapkan terima kasih atas undangan Anda untuk wawancara untuk [posisi yang kamu lamar] di [Nama perusahaan]. Meskipun saya sangat berterima kasih atas proses perekrutan ini, saya harus membatalkan wawancara yang dijadwalkan pada Selasa, 15 Januari, pukul 10 pagi. Itu karena saya telah dipekerjakan di tempat lain. Saya mohon maaf atas ketidaknyamanan yang telah Anda alami. Saya berterima kasih atas pertimbangannya. 

Salam, 

(Namamu)

Ini adalah penjelasan singkat tentang bagaimana kamu dapat membatalkan interview kerja dengan cara yang profesional, menggunakan bahasa atau kalimat sopan. Semoga informasi ini bermanfaat bagi mereka yang ingin membatalkan interview kerja di perusahaan.

Foxconn Mengkonfirmasi Bahwa Robot Tak Akan Gantikan Tenaga Kerja Manusia

Gadget, , , , , , ,

Foxconn kini sedang berhadapan dengan sebuah dilema: penerapan robot dalam proses produksi device akan meminimalisir isu dan masalah terkait dengan tenaga kerja, namun tidak semua orang gembira mendengar kabar bahwa iPhone baru akan dibuat dengan memanfaatkan tenaga Foxbot – terutama mereka yang khawatir akan nasib pekerja di sana. Continue reading Foxconn Mengkonfirmasi Bahwa Robot Tak Akan Gantikan Tenaga Kerja Manusia →

Cari Tahu Informasi Gaji dan Pendapat Para Pegawai Tentang Berbagai Perusahaan di Indonesia di Qerja

Internet, ,

Situs ulasan umumnya identik dengan tempat-tempat seperti lokasi hiburan, berbagai macam toko baik offline maupun online, restoran. Selain itu tentunya pada situs-situs e-commerce seperti iTunes Store, Windows Store, Google Play, dan Amazon selalu ada bagian ulasan yang terbuka bagi siapa saja yang telah mengunduh aplikasi, konten hiburan, buku, dan lain sebagainya untuk meninggalkan pendapat mereka tentang apa yang sudah mereka unduh. Mengapa tidak untuk tempat kerja? Untuk mengisi kekosongan ini, hadirlah Qerja, situs ulasan tempat bekerja yang terbuka bagi para pegawai dan mantan pegawai perusahaan-perusahaan yang terdaftar di situs tersebut.

Mencari kerja sudah identik dengan kehidupan manusia produktif di Indonesia. Tidak hanya untuk 7,39 juta orang Indonesia yang sedang menganggur, tetapi juga bagi para profesional yang sudah memiliki pekerjaan yang ingin mencari tempat bekerja yang lebih baik, atau sekadar ingin berganti suasanya kerja.

Situs-situs lowongan kerja memang cukup banyak di Indonesia, bahkan DailySocial sendiri memiliki ruang untuk para perusahaan yang sedang mencari pegawai baru, namun hingga saat ini tampaknya belum ada situs yang menunjukkan pandangan maupun pendapat para pegawai tentang tempat kerjanya. Hadirlah Qerja.

Para pengguna yang bergabung di komunitas Qerja ini bisa mendapat informasi lowongan pekerjaan, bahkan informasi lain termasuk ulasan dari mereka yang sudah pernah atau sedang bekerja di sana. Bisa jadi, skema informasi seperti ini, yang diberikan oleh sesama pekerja, lebih menarik dibanding informasi yang diberikan perusahaan itu sendiri.

Di situs Qerja para pengunjung bisa mendapatkan informasi seputar tempat kerja, gaji, serta ulasan kondisi kerja di berbagai perusahaan. Dalam keterangan yang diambil dari situs ini, Qerja memang merupakan sebuah komunitas berbagi informasi mengenai perusahaan yang berada di Indonesia.

Saat ini, Qerja memiliki database yang terdiri atas ribuan data gaji dan ulasan mengenai tempat kerja dari sumber yang paling akurat, yaitu dari karyawan yang masih atau pernah bekerja di perusahaan-perusahaan tersebut.

Layanan ini gratis bagi pengguna yang ingin menggunakan jasanya, namun untuk mendapatkan akses penuh ke seluruh fitur Qerja, situs ini meminta kontribusi dalam bentuk ulasan atau informasi gaji mengenai perusahaan-perusahaan. Tentu saja, terutama bagi yang masih bekerja di perusahaan itu, tidak semua orang berani untuk memberikan informasi secara terang-terangan, karena itu informasi akan ditampilkan secara anonim.

Untuk menjaga agar seluruh informasi yang tersedia di Qerja dapat bermanfaat untuk para pengguna, dalam menuliskan ulasan ada beberapa pedoman yang diminta oleh pengelola. Pengguna diharapkan menuliskan komentar yang jujur mengenai perusahaan tempat bekerja sekarang atau sebelumnya dan juga, memberikan pandangan yang seimbang mengenai tempat kerja, seperti menuliskan hal-hal yang disukai dan hal-hal yang sekiranya dapat diperbaiki menggunakan bahasa yang santun, baik, dan benar. Hal ini agar ulasan dapat mudah dipahami oleh pengunjung situs Qerja yang kebetulan tertarik bekerja di sana. Tentunya Qerja mengharapkan para pengulas tetap menjaga rahasia perusahaan.

Ulasan yang diberikan sifatnya bermacam-macam, mulai dari  gaji dan tunjangan yang diberikan perusahaan, jenjang karir, keseimbangan hidup dalam dan liar pekerjaan, budaya kantor, dan manajemen seniornya. Selain ulasan, pengunjung Qerja dapat menyortir perusahaan berdasarkan gaji.

Meski situs ini menyebutkan cakupannya adalah seluruh Indonesia, nampaknya, melalui penelusuran Daily Social, untuk saat ini Qerja baru memiliki informasi yang luas dan berarti untuk wilayah Jakarta, Surabaya, Bandung, Medan, dan Bali. Tentunya semakin banyak pengguna Qerja, semakin banyak pula jumlah perusahaan dan informasi gaji dan kondisi tempat kerja yang dapat dihadirkan.

Jika apa yang ditawarkan Qerja terdengar familiar, memang ini bukan situs pertama yang menyajikan informasi dan ulasan mengenai tempat-tempat kerja. Di Amerika Serikat sudah ada Glassdoor yang hadir sejak tahun 2007 dan sejak tahun 2012 memulai ekspansi internasionalnya. Selain itu masih ada sejumlah situs lain yang menawarkan hal yang sama seperti Vault.com, Salary.com, dan PayScale.

[Ilustrasi foto: Shutterstock]

—

Artikel sindikasi ini pertama kali dimuat di DailySocial dan ditulis oleh Hesti Pratiwi.